KüberCast – mis? miks? kellele?

CYBERS 19. jaan 2023

KüberCast on podcast, kus arutletakse avatult küberturvalisuse müütide ja tabude üle. Saatejuhtideks on Ronnie Jaanhold ja Siim Pajusaar. Avasaates on teemaks nii päevakajalised kübermaailma uudised kui ka alustatakse seitsme surmapatu ülevaatega.

Üha rohkem jõuavad küberkelmid meieni erinevate sotsiaalmeediakanalite kaudu. Näiteks on viimasel ajal olnud kuulda WhatsAppi’i kasutajate kontode kompromiteerimisest kui ka üldiselt häkitud kontodest. Pahalasi tuleb järjest juurde, mistõttu muutub küberteadlikkus veelgi olulisemaks. Võõrad pole ka juhtumid, kus küberkelmid pääsevad mööda mängleva kerglusega kasutajanimest ja paroolist ning ongi pahatahtlik samm tehtud.

Esimeses episoodis arutlevad Ronnie ja Siim kahe esimese surmapatu üle. Kuid mis surmapatud üldse on? Need on lihtsad asjad, mida unustades ning iseenesest mõistetavana võttes, võib kogeda katastroofilisi tagajärgi. Võib ka öelda, et tegemist pole ühe konkreetse asjaga, vaid põhimõtetega, kuidas käituda. Ühe põhimõtte üksikrikkumine ei pruugi olla halb, kuid paljude süsteemne rikkumine võib seda olla.

Esimene surmapatt on organisatsioonides töötajate mitte koolitamine. Ettevõtetes tuleks küberturvalisusele tähelepanu pöörata ning oma meeskonda pidevalt harida. Miks mitte lausa igapäevaselt, sest inimestel tekivad paratamatult harjumused – küberhügieen vajub tagaplaanile, sest inimene armastab mugavust. Koolitamine ei pea olema kuiv ega igav, vaid miks mitte õppida üksteise kogemustest ning viltuvedamistest. Töötajaid tuleks julgustada, et kui midagi juhtub, siis on aktsepteeritav seda jagada. Näiteks on tänapäeval liikvel palju õngitsuskirju (phishing), mis tulevad e-mailina ning näevad välja üsna usutavad. Kirjasaajal palutakse teha mingi toiming, olgu selleks näiteks sisselogimine või hiireklikk. Siinkohal tuleks töötajatele südamele panna, et kui midagi sellist juhtub, siis tuleks kohe pöörduda näiteks IT-spetsialisti poole.

Teiseks surmapatuks on küberturvalisuse käsitlemine ainult tehnoloogiliste probleemidena. Tehnoloogia ja tehnika on tänapäeval väga keerulised ja lihtne on mõelda, et kõik küberturvalisuse probleemid on tehnoloogiaga lahendatavad. Loomulikult on tehnoloogial suur osa küberturvalisuse probleemide lahendamisel, kuid unustada ei tohiks ka inimfaktorit. Üks ei saa ilma teiseta ja vastupidi. Tehnoloogia on ja jääb meie ümber, seega kas või enda silmaringi huvides tuleb kasuks, end selle valdkonnaga kursis hoida.

KüberCast kickoff episoodi saad kuulata SIIT.

Jaga

Seotud teenused

Teenused

Loe edasi

Viimased postitused

2. juuli 2026

Kuidas tagada turvaline AI ja pilveteenuste kasutamine

Netskope aitab muuta nähtamatud riskid nähtavaks Pilveteenused, SaaS-rakendused ja tehisintellekt on saanud meie igapäevase töö oluliseks osaks. Küsimus ei ole enam isegi selles, kas töötajad neid kasutavad, vaid selles, kas organisatsioon suudab seda kasutust turvaliselt omaltpoolt juhtida. Täna on võimalik töötada kõikjal- kontoris, kodus, kliendi juures ja liikvel olles. Andmed liiguvad Microsoft 365, Google Workspace’i, […]

Loe edasi
2. juuli 2026

Üks turvanõrkus võib peatada kogu tootmisliini

Eesti tööstusettevõtted on viimastel aastatel teinud suure arenguhüppe. Automatiseeritud tootmisliinid, ühendatud seadmed, pilveteenused ja digitaliseeritud tarneahelad aitavad tõsta efektiivsust ning konkurentsivõimet. Kuid mida rohkem sõltub tootmine digitaalsest taristust, seda suuremaks muutub ka küberturvalisuse roll. Neverhack Estonia juhatuse liikme Rita Käit’i sõnul ei ole Eesti tööstusettevõtete suurim väljakutse enam tehnoloogia puudumine, vaid tervikpildi puudumine. „Paljud ettevõtted […]

Loe edasi
26. juuni 2026

Suurem sooline tasakaal juhtimises on kasulik ka meestele

Suurem sooline tasakaal juhtimises annab ka meestele võimaluse pääseda peaaegu kohustuslikust tugeva otsustaja rollist, kirjutab küberturbeettevõtte Neverhack Estonia juhatuse liige Rita Käit. Eesti börsiettevõtted peavad vastavalt eurodirektiivile juuni lõpuks suurendama soolist tasakaalu oma juhtimises. Suuremast soolisest tasakaalust ettevõtete juhtimises räägitakse sageli kui naiste võimalusest jõuda õiglasemal ja lihtsamal viisil otsustajate sekka. See on kahtlemata oluline, […]

Loe edasi