Esileht> Personalispetsialist

Personalispetsialist

Otsime oma meeskonda personalispetsialisti, kelle roll on toetada juhte ja töötajaid kogu töösuhte elutsükli vältel ning arendada kaasaegseid personaliprotsesse.

Personalispetsialist

Peamised töökohustused:

  • Juhtide ja töötajate nõustamine personalialastes küsimustes
  • Töölepingute ja muude personalidokumentide koostamine ja haldamine
  • Töötajate organisatsiooni sisenemise ja väljumise protsesside (onboarding ja offboarding) koordineerimine
  • Värbamisprotsessi koordineerimine
  • Motivatsioonipakettide, töötajate heaolu ja töökeskkonna arendamine ning vastava eelarve haldamine
  • Puhkuste arvestuse pidamine ning töötajate andmete haldamine personalitarkvaras
  • Tööohutuse ja töötervishoiu tegevuste korraldamine ja haldamine
  • Töötajate arengu- ja koolitusplaanide haldamine
  • Töötajate toetamine, töötajatekogemuse ja ettevõtte kultuuri kujundamine koostöös juhtidega
  • Ettevõtte sisemiste ürituste organiseerimine ja sisekommunikatsiooni toetamine
  • Palgaturu analüüside tellimine ja võrdlemine
  • Juhtkonnale regulaarsete raportite tegemine
  • Aktiivne koostöö ettevõtte rahvusvahelise grupi personalijuhtidega ühiste protsesside juurutamisel ja elluviimisel.

Nõudmised kandidaadile:

  • Kõrgharidus (soovitavalt personalitöö või psühholoogia valdkonnas)
  • Varasem kogemus personalitöö valdkonnas
  • Teadmised personaliarvestuse alustest ja töösuhteid reguleerivatest õigusaktidest
  • Väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus
  • Väga hea eesti ja inglise keele oskus
  • Positiivne ja avatud hoiak

Kasuks tuleb:

  • Kogemus personaliarvestuse tarkvaradega (nt BambooHR, Dynamics 365 Human Resources)
  • Teadmised töötervishoiu ja tööohutuse põhimõtetest

 

Mida me pakume:

  • Koostööl põhinev ja kliendikeskne töökeskkond.
  • Professionaalne areng ja võimalus osaleda suure mõjuga projektides globaalses ettevõttes.
  • 5 täiendavat tasustatud puhkusepäeva pärast esimest tööaastat.
  • Sporditoetus (100 € kvartalis) või tervisekindlustus – valik on sinu, ning seda saab kord aastas muuta.
  • 100% esimese haiguspäeva hüvitamine.
  • Tasuta parkimine Tallinna kontoris.
  • Meeskonnaüritused (suvepäevad, jõulupidu jms).
  • Võimalus töötada kodukontorist.
  • Üks tasustatud õppepäev kuus uute teadmiste omandamiseks kokkuleppel juhiga.
  • Pere toetus olulistel elusündmustel.
  • Töösoovituse boonus – 500 €.

 

Oled valmis liituma liituma Põhja-Euroopa parima küberturbe tiimiga? 

Saada oma avaldus aadressile [email protected]. Kõigi kandidaatide konfidentsiaalsus on tagatud.